企業(yè)合同糾紛是指在商業(yè)交易過程中，涉及到企業(yè)之間簽訂的合同，并存在一方或雙方無法履行合同義務(wù)、違約或產(chǎn)生其他爭議，導(dǎo)致糾紛的情況。企業(yè)合同糾紛的出現(xiàn)可能是由于合同條款模糊不清、約定不明確、履行義務(wù)不到位、經(jīng)濟(jì)狀況困難、商業(yè)環(huán)境變化等原因引起的。

企業(yè)合同糾紛一般會經(jīng)歷以下階段：

1. 合同訂立：雙方就合同的目的、內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見，簽訂正式合同。

2. 合同履行：雙方按照合同約定的條款和期限履行自己的義務(wù)，并進(jìn)行交付、支付等操作。

3. 糾紛發(fā)生：一方或雙方無法按照合同約定履行義務(wù)，或者對合同條款的解釋產(chǎn)生爭議，引發(fā)糾紛。

4. 協(xié)商解決：雙方通過協(xié)商，溝通、調(diào)解、協(xié)商解決糾紛?？梢酝ㄟ^談判、仲裁、調(diào)解等方式，盡量達(dá)成和解。

5. 起訴訴訟：如果協(xié)商無法達(dá)成解決，當(dāng)事人可以通過法律途徑向法院提起訴訟，并等待法院的判決。

6. 法院裁決：法院會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，合同的約定及證據(jù)材料進(jìn)行審理，作出公正、公正、公正的判決。

7. 執(zhí)行履行：一旦法院作出判決，當(dāng)事人必須履行判決書所載明的義務(wù)。如果一方拒絕履行判決，另一方可以申請執(zhí)行。

企業(yè)合同糾紛的解決需要依靠相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范和正確的司法解釋，遵循公平、公正、公正的原則。同時(shí)，雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，積極參與解決糾紛的過程，通過協(xié)商解決糾紛是一個較為經(jīng)濟(jì)、高效的方式。同時(shí)，也需要依靠法律的力量，采取法律措施，以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)注意合同的明確性、完整性，避免合同糾紛的出現(xiàn)。