當(dāng)公司發(fā)生合同糾紛時，解決糾紛的最佳方式可以分為以下幾種：

1. 可調(diào)解：雙方可以選擇請第三方調(diào)解人介入，促成雙方達(dá)成共識。調(diào)解通常更為迅速、費用較低，并能維護(hù)雙方之間的關(guān)系。調(diào)解不僅可以由專業(yè)的調(diào)解員進(jìn)行，還可以由律師、行業(yè)協(xié)會代表等進(jìn)行。調(diào)解的結(jié)果雙方可以自愿接受，也可以通過法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。

2. 可仲裁：在合同中約定仲裁條款的情況下，雙方可以選擇將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁是一種類似于法庭解決糾紛的方式，但是具有更高的靈活性和保密性，并且可以加快解決糾紛的速度。仲裁的結(jié)果也具有法律約束力，可以通過法律手段執(zhí)行。

3. 可訴訟：當(dāng)調(diào)解和仲裁無法解決糾紛時，雙方可以選擇將爭議提交法院進(jìn)行訴訟。訴訟通常是最后的解決方式，但是它可能比較耗時、費用較高，并且有一定的風(fēng)險。但是訴訟的結(jié)果具有最大的法律約束力，受到國家的保護(hù)，可以通過法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。

無論采取哪種方式解決合同糾紛，都需要雙方慎重考慮，并充分了解各種解決方式的優(yōu)缺點、費用以及可能涉及的時間和精力。此外，為了能夠有效解決糾紛，雙方還應(yīng)當(dāng)收集和保留有關(guān)合同履行的證據(jù)，積極與對方進(jìn)行溝通和協(xié)商，盡量避免糾紛進(jìn)一步惡化。