合同糾紛業(yè)務員是負責處理和解決合同糾紛的專業(yè)人士。他們在企業(yè)、律師事務所、仲裁機構或法院工作，旨在幫助當事人解決發(fā)生在合同履行過程中的爭議和糾紛。

合同糾紛業(yè)務員的責任主要包括以下幾個方面。

首先，他們需要具備扎實的法律知識和相關專業(yè)背景。合同糾紛涉及復雜的法律問題，業(yè)務員需要了解并解釋合同條款、法律規(guī)定和相關案例，以確保解決糾紛的合法性和公正性。

其次，業(yè)務員需要具備良好的溝通和談判技巧。他們需要與當事人進行有效的溝通，了解其意愿和需求，并在糾紛解決過程中與對方進行協(xié)商和談判。通過有效的溝通和談判，業(yè)務員可以幫助當事人尋求最佳解決方案，達成雙方都能接受的協(xié)議。

再次，業(yè)務員需要具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力。他們需要處理大量的文件和證據(jù)，安排和組織相關的證人證言和調(diào)查，為案件以及可能的仲裁或訴訟過程做好準備。在整個糾紛解決過程中，業(yè)務員需要與不同的參與方、專家和法律代表進行有效的協(xié)調(diào)和配合，以推進案件的解決。

最后，業(yè)務員還需要具備分析和解決問題的能力。合同糾紛往往存在復雜的事實和法律問題，業(yè)務員需要對相關文件和證據(jù)進行仔細的分析，確定糾紛的本質和關鍵問題，并提出合理和有效的解決方案。

總的來說，合同糾紛業(yè)務員需要負責履行以上職責，并幫助當事人解決合同糾紛，維護合同的法律效力和商業(yè)利益。他們的工作對于商業(yè)社會的穩(wěn)定和發(fā)展起著重要的作用。