根據(jù)中國(guó)法律，工廠拆遷派遣工人員有權(quán)享受相應(yīng)的賠償。工廠拆遷通常是由政府或相關(guān)部門(mén)根據(jù)城市規(guī)劃需要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求對(duì)工廠進(jìn)行調(diào)整或拆除，并對(duì)工人進(jìn)行轉(zhuǎn)移安置。在這個(gè)過(guò)程中，工人的權(quán)益應(yīng)得到保護(hù)和合理的補(bǔ)償。

首先，工廠拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常由政府或相關(guān)部門(mén)制定，并依法執(zhí)行。這些補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工資和福利保障、安置費(fèi)用、安置工地、繼續(xù)教育和培訓(xùn)等。

工資和福利保障是工廠拆遷派遣工人最基本的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，工人擁有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。當(dāng)工廠拆遷時(shí)，工人享有按照勞動(dòng)合同約定或法定標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，包括補(bǔ)償工資和未休年假等。

安置費(fèi)用是指根據(jù)工廠拆遷情況和工人實(shí)際需要支付的費(fèi)用，用于解決工人的工作和生活問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工人有權(quán)獲得一定的安置費(fèi)用，用于搬遷、租房、生活費(fèi)、子女教育等。

安置工地是指政府或相關(guān)部門(mén)為工人提供的新的工作場(chǎng)所。在工廠拆遷過(guò)程中，政府有責(zé)任為工人提供合適的工作環(huán)境和崗位安排，以便他們能夠繼續(xù)工作。

繼續(xù)教育和培訓(xùn)是為了提高工人的技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而提供的機(jī)會(huì)。政府或相關(guān)部門(mén)可以為工人提供免費(fèi)或補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，以確保他們能夠適應(yīng)轉(zhuǎn)崗或找到新的工作。

總之，根據(jù)中國(guó)法律，工廠拆遷派遣工人應(yīng)享有合理的賠償。盡管具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和政策而異，但必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。政府和相關(guān)部門(mén)有責(zé)任確保工人的權(quán)益得到保護(hù)，并給予他們合理的補(bǔ)償。