工廠拆遷后，退休職工應(yīng)享有一定的補(bǔ)償，以保障他們的利益和生活質(zhì)量。具體的補(bǔ)償內(nèi)容可能包括以下幾個方面：

首先，應(yīng)向退休職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這包括一次性補(bǔ)償金和每月生活補(bǔ)貼。一次性補(bǔ)償金是根據(jù)退休職工的工齡、職位等相關(guān)因素計(jì)算得出的，以彌補(bǔ)他們失去工作帶來的經(jīng)濟(jì)損失。每月生活補(bǔ)貼則是為了保障退休職工日常生活的支出，以確保他們基本的生活需求得到滿足。

其次，應(yīng)給予退休職工合理的安置安排。這可能包括提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會或職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們重新融入社會并找到新的就業(yè)機(jī)會。此外，還可以為他們提供充分的社會保障和醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障他們的健康和福利。

最后，還可以為退休職工提供其他福利和優(yōu)惠政策。這可能包括優(yōu)先購買新住房的權(quán)利、優(yōu)先享受社區(qū)服務(wù)和公共設(shè)施等。

總之，對于工廠拆遷后的退休職工，應(yīng)該給予合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、安置安排和其他福利政策，以幫助他們平穩(wěn)過渡并保障他們的利益。這也是保障勞動者權(quán)益和實(shí)現(xiàn)社會公平的重要措施。