根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第16條和國家相關(guān)政策,企業(yè)在拆遷時(shí)需要給予職工相應(yīng)的安置補(bǔ)償。職工安置補(bǔ)償主要包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和再就業(yè)幫扶兩方面。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括職工工齡工資、補(bǔ)償金、退休金、生活困難補(bǔ)助金等。再就業(yè)幫扶包括職工再就業(yè)優(yōu)先、提供培訓(xùn)、職業(yè)轉(zhuǎn)崗等方面的支持和幫助。企業(yè)在進(jìn)行拆遷時(shí),應(yīng)與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門協(xié)商,根據(jù)國家和地方政策的規(guī)定,提供相應(yīng)的安置補(bǔ)償給職工,確保職工的合法權(quán)益得到保障。
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