根據(jù)中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)拆遷工人在拆遷過程中享有合理的補(bǔ)償。具體的補(bǔ)償事項(xiàng)包括：

1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：拆遷工人有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該補(bǔ)償金額應(yīng)該根據(jù)工人的勞動(dòng)年限、工資水平等因素進(jìn)行計(jì)算。

2. 安置補(bǔ)助：企業(yè)拆遷工人有權(quán)獲得安置補(bǔ)助，其中包括安置費(fèi)用、過渡期生活費(fèi)以及再就業(yè)補(bǔ)貼等。

3. 優(yōu)先就業(yè)：拆遷工人享有優(yōu)先就業(yè)權(quán)益，當(dāng)他們需要再次就業(yè)時(shí)，有權(quán)獲得相關(guān)優(yōu)先就業(yè)政策的支持。

4. 職業(yè)培訓(xùn)：為了幫助拆遷工人順利進(jìn)行再就業(yè)，相關(guān)部門會(huì)提供職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

需要注意的是，不同地區(qū)的拆遷政策可能存在差異，因此具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。企業(yè)拆遷工人可以通過咨詢相關(guān)部門或權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)，了解自己的權(quán)益，并且尋求合法的維權(quán)途徑，以確保自身權(quán)益得到充分保障。