當(dāng)企業(yè)遇到合同糾紛時，應(yīng)采取以下措施來應(yīng)對：

1. 仔細(xì)查閱合同：首先，企業(yè)應(yīng)仔細(xì)審查相關(guān)合同條款，確定自身權(quán)益與責(zé)任。了解合同條款對雙方的權(quán)利和義務(wù)的約定，以便明確自己的法律立場。

2. 尋求法律援助：如認(rèn)為有必要，企業(yè)可以尋求專業(yè)的法律援助，咨詢專業(yè)律師對合同糾紛進(jìn)行評估，并根據(jù)法律專業(yè)意見對案件采取進(jìn)一步行動。

3. 尋求協(xié)商解決：企業(yè)可以主動與對方進(jìn)行協(xié)商，嘗試通過談判、調(diào)解或者其他和解方式，尋求一種合理的解決方案。協(xié)商解決通常是最經(jīng)濟(jì)和高效的方式，可以避免長期的法律糾紛。

4. 提起訴訟：如果協(xié)商解決無法達(dá)成共識，企業(yè)可以考慮向法院提起訴訟。在訴訟過程中，企業(yè)應(yīng)制定合理的訴訟策略，準(zhǔn)備充分的證據(jù)，并選擇合適的律師代表企業(yè)進(jìn)行訴訟。

5. 遵守法定程序：企業(yè)在處理合同糾紛時應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律程序和法庭規(guī)則。嚴(yán)格遵守法定程序有助于確保企業(yè)在糾紛解決過程中的合法權(quán)益。

無論企業(yè)在合同糾紛中采取何種行動，都應(yīng)確保與對方保持溝通，并注重維護(hù)自身的聲譽(yù)和形象。同時，企業(yè)也應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，審查合同管理流程，以避免類似的糾紛再次發(fā)生。