勞務(wù)合同糾紛的管轄主要取決于以下幾個方面：

1. 雙方約定：勞務(wù)合同中可以明確約定爭議的管轄權(quán)歸屬于特定的法院，雙方可根據(jù)實際情況選擇合適的管轄法院進行糾紛解決。

2. 基于履行地的管轄：一般來說，勞務(wù)合同糾紛可以提交給勞動合同履行地的法院管轄。履行地是指勞動者提供勞務(wù)或者工作的地點。

3. 基于住所地的管轄：當勞務(wù)提供者和勞務(wù)接受者住所不在同一個地方時，可以選擇將糾紛提交給勞務(wù)接受者住所所在地的法院管轄。

4. 有爭議款額的管轄：根據(jù)不同國家或地區(qū)的法律規(guī)定，對于涉及到金額較大的勞務(wù)合同糾紛，可能會有特別的管轄規(guī)定。例如，管轄權(quán)可能歸屬于高級法院或特別的仲裁機構(gòu)。

需要注意的是，不同國家、地區(qū)的法律規(guī)定和司法實踐可能會有所差異，因此在具體情況下，建議咨詢當?shù)胤蓪I(yè)人士或法律咨詢機構(gòu)，以獲取準確的法律意見。