分公司在簽定合同的過程中發(fā)生糾紛時，需要遵循以下步驟來解決問題：

首先，分公司需要仔細查看合同條款和內(nèi)容，了解自己的權(quán)益與義務(wù)，并與對方溝通協(xié)商，嘗試解決分歧和爭議。如果雙方能夠就糾紛達成一致，可以通過修訂合同、重新協(xié)商或?qū)ふ彝讌f(xié)來解決。

如果協(xié)商不成功，分公司可以考慮尋求第三方的幫助和介入，例如委托律師或?qū)I(yè)中介機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。這些中介機構(gòu)可以根據(jù)糾紛的性質(zhì)和規(guī)模，幫助雙方找到公正、合理且互利的解決方案。

如果調(diào)解或仲裁也沒有取得滿意結(jié)果，分公司可以考慮向法院起訴對方，通過司法程序解決糾紛。在起訴時，分公司需要準(zhǔn)備充分的證據(jù)來支持自己的主張，并委托專業(yè)律師提供法律咨詢和代理。

在法院審理期間，分公司需要積極參與訴訟過程，并按照法庭的要求提供相關(guān)證據(jù)和材料。最終，法院將會根據(jù)法律規(guī)定和證據(jù)的充分性來裁決糾紛，并對雙方做出判決。

總之，分公司在簽定合同糾紛時應(yīng)當(dāng)全面考慮，并根據(jù)情況選擇合適的解決方式，例如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。這樣可以有效解決糾紛，保護自身權(quán)益。