如果勞動(dòng)合同糾紛敗訴，對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，可以考慮以下幾種行動(dòng)：

1. 了解判決結(jié)果：仔細(xì)閱讀法院的判決結(jié)果，了解敗訴的具體原因和法律依據(jù)。

2. 尋求法律援助：如果對(duì)判決結(jié)果有異議，可以尋求專業(yè)法律援助。律師會(huì)根據(jù)案件情況提供合適的法律建議，并為你提供幫助。

3. 接受判決結(jié)果：如果判決結(jié)果是合理、合法的，可以考慮接受判決結(jié)果，避免繼續(xù)爭(zhēng)議可能帶來(lái)的成本和麻煩。

4. 上訴：如果對(duì)判決結(jié)果不滿意，認(rèn)為判決有錯(cuò)誤或不公正，可以在法定期限內(nèi)向上一級(jí)法院提起上訴，并提供充分的證據(jù)和理由。

5. 協(xié)商和解：敗訴之后也可以嘗試與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商和解，雙方可以再商議解決勞動(dòng)合同糾紛的方式和金額，通過(guò)友好的談判達(dá)成共識(shí)。

6. 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：勞動(dòng)合同糾紛敗訴后，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，了解自身權(quán)益保護(hù)的不足之處，并加以改進(jìn)，以避免類似的糾紛再次發(fā)生。

無(wú)論是繼續(xù)爭(zhēng)議還是選擇接受判決結(jié)果，當(dāng)事人都應(yīng)保持冷靜、理智，并遵守法律的規(guī)定和程序。同樣重要的是，尊重法庭的判決和結(jié)果，依法行事。