承攬合同糾紛的處理需要遵循以下步驟：

1. 審查合同條款：首先，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確定各自的權(quán)利和義務(wù)。確認(rèn)各自的違約行為或糾紛點(diǎn)，并查看合同中有關(guān)仲裁和解決糾紛的條款。

2. 協(xié)商解決：雙方可以嘗試通過直接協(xié)商解決糾紛。這包括與對(duì)方進(jìn)行面對(duì)面或書面溝通，明確糾紛的具體事項(xiàng)，探討可能的解決方案。協(xié)商解決具有快速、經(jīng)濟(jì)、便捷的特點(diǎn)，有助于保持合作關(guān)系。

3. 爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)介入：如果協(xié)商不成功，雙方可以選擇由第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。通過雇傭?qū)I(yè)的仲裁員或律師來進(jìn)行中立的調(diào)解可以幫助確定雙方的權(quán)益，并達(dá)成公正的解決方案。這些機(jī)構(gòu)通常會(huì)遵循一定的程序和規(guī)則，確保公正性和公正的決定。

4. 訴訟：如果其他方法無(wú)法解決糾紛，雙方可能需要上法庭解決爭(zhēng)議。這需要找到適當(dāng)?shù)姆蓪I(yè)人士，例如律師，提起訴訟并進(jìn)行庭審。法院會(huì)根據(jù)各方提供的證據(jù)和法律規(guī)定做出判決。

無(wú)論選擇哪種糾紛解決方式，都需要留意合同中有關(guān)糾紛解決的條款。及早咨詢專業(yè)律師，并保留所有相關(guān)文件和溝通記錄，以便為自己的權(quán)益辯護(hù)。最重要的是保持冷靜和合作的態(tài)度，以達(dá)成一個(gè)公正和互惠的解決方案。