勞動合同糾紛的二審訴訟程序一般包括以下幾個步驟：

首先，審查上一審法院的判決書并核對事實與法律依據(jù)是否正確，并結(jié)合自己的訴訟請求和法律觀點進行審議。

其次，起訴書和其他相關(guān)證據(jù)需要進行補充和完善，確保起訴書的要點清晰明確，并提供足夠的證據(jù)支持自己的訴訟請求。

然后，提交二審狀并繳納案件受理費，將起訴狀和相關(guān)證據(jù)提交給二審法院，并等待法院的受理和分案。

接著，等待法院的開庭通知，并積極參與庭審，充分闡述自己的觀點，并對對方的觀點進行駁斥，提供更多證據(jù)，強化自己的訴訟請求。

最后，等待法院作出二審判決。如果覺得仍然不滿意，可以考慮向上一級法院提起上訴，繼續(xù)追求自己的訴訟權(quán)益。

在勞動合同糾紛二審訴訟過程中，需要注重準(zhǔn)備充分的證據(jù)，確保自己的權(quán)益得到充分的保護。此外，可以考慮委托專業(yè)的律師參與二審訴訟，以提高勝訴的機會。在整個訴訟過程中要保持冷靜，遵守法院的規(guī)則和程序，在法律框架內(nèi)有效維護自己的權(quán)益。