勞動(dòng)合同糾紛產(chǎn)生的費(fèi)用包括以下幾個(gè)方面：

1. 律師費(fèi)：在勞動(dòng)合同糾紛的處理過程中，雇主和員工可能需要雇傭律師來代理自己的利益。律師費(fèi)通常是按小時(shí)計(jì)費(fèi)或按糾紛金額的一定比例收取的。律師費(fèi)多少取決于雇主和員工的經(jīng)濟(jì)能力，以及案件的復(fù)雜程度。

2. 司法費(fèi)用：如果勞動(dòng)合同糾紛需要通過訴訟解決，雇主和員工需要支付一定的司法費(fèi)用，如案件受理費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、裁判費(fèi)等。這些費(fèi)用根據(jù)司法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收取。

3. 仲裁費(fèi)用：如果勞動(dòng)合同糾紛需要通過仲裁解決，雇主和員工需要支付一定的仲裁費(fèi)用，如仲裁費(fèi)、案件受理費(fèi)等。這些費(fèi)用通常由當(dāng)事人共同承擔(dān)，按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行收取。

4. 調(diào)解費(fèi)用：如果勞動(dòng)合同糾紛通過調(diào)解解決，雇主和員工需要支付一定的調(diào)解費(fèi)用，如調(diào)解費(fèi)、調(diào)解機(jī)構(gòu)費(fèi)用等。調(diào)解費(fèi)用由當(dāng)事人共同承擔(dān)，按照調(diào)解機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行收取。

在上述費(fèi)用中，律師費(fèi)通常是最大的開支，而司法費(fèi)用、仲裁費(fèi)用和調(diào)解費(fèi)用相對(duì)較少。勞動(dòng)合同糾紛的費(fèi)用不僅包括上述直接產(chǎn)生的費(fèi)用，還可能包括其它各種費(fèi)用，如專家鑒定費(fèi)、證人費(fèi)用、差旅費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、快遞費(fèi)等。

總之，勞動(dòng)合同糾紛產(chǎn)生的費(fèi)用是由糾紛的性質(zhì)、復(fù)雜程度、糾紛解決方式以及當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)能力等多個(gè)因素共同決定的。在處理勞動(dòng)合同糾紛時(shí)，當(dāng)事人需要對(duì)糾紛產(chǎn)生的費(fèi)用有所預(yù)期，并在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用控制。