餐飲勞務(wù)合同糾紛的處理需要根據(jù)具體情況來(lái)決定，以下是一般的處理步驟和建議：

1. 充分了解合同條款：首先，雙方應(yīng)仔細(xì)研究合同條款，并確認(rèn)是否存在違約行為。了解自己的權(quán)益和義務(wù)，這將有助于制定后續(xù)的處理策略。

2. 協(xié)商解決：雙方可以選擇通過(guò)友好協(xié)商的方式解決糾紛?？梢哉业揭粋€(gè)公正的第三方，如律師、獨(dú)立調(diào)解員或中介機(jī)構(gòu)來(lái)幫助雙方協(xié)商解決糾紛。在協(xié)商中，雙方應(yīng)積極溝通，妥善處理問(wèn)題，爭(zhēng)取達(dá)成雙方都能接受的解決方案。

3. 調(diào)解或仲裁：如果協(xié)商失敗，雙方可以尋求相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)解或仲裁服務(wù)。調(diào)解是指由第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方達(dá)成互惠互利的解決方案，而仲裁則是由獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判決。根據(jù)合同中的約定，可選擇適合的程序進(jìn)行處理。

4. 訴訟：若調(diào)解或仲裁無(wú)法解決糾紛，雙方可以選擇提起訴訟解決。在起訴之前，應(yīng)尋求法律咨詢，并準(zhǔn)備好有關(guān)證據(jù)和文件，以支持自己的主張。在法院審理期間，應(yīng)積極參與并按照法庭的程序和要求提供所需的證據(jù)和解釋。

不同的糾紛情況可能需要采取不同的處理方式，重要的是要保持冷靜和理性，通過(guò)合法手段解決問(wèn)題，爭(zhēng)取自己的權(quán)益。同時(shí)，在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)盡量明確和具體地約定各項(xiàng)條款和責(zé)任，以避免可能的糾紛發(fā)生。