遇到公司頻繁發(fā)生合同糾紛的情況，需要采取以下措施進(jìn)行解決：

1. 審查合同：確保在簽署合同時(shí)，充分了解合同條款，并閱讀并理解其內(nèi)容。如果有需要，可以尋求法律顧問(wèn)的幫助進(jìn)行解讀和審查，以確保合同條款的合法性和公平性。

2. 溝通和協(xié)商：當(dāng)出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，首先應(yīng)該積極進(jìn)行溝通和協(xié)商，盡量通過(guò)對(duì)話和妥協(xié)解決問(wèn)題。雙方可以召開(kāi)會(huì)議或通過(guò)書(shū)面通訊進(jìn)行討論，共同尋求解決方法，避免爭(zhēng)議升級(jí)。

3. 尋求獨(dú)立仲裁或調(diào)解：如果雙方無(wú)法在溝通和協(xié)商中達(dá)成一致，可尋求獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解組織來(lái)處理糾紛。這些機(jī)構(gòu)通常具有專業(yè)的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠公正、客觀地幫助雙方解決爭(zhēng)議。

4. 尋求法律援助：如果糾紛無(wú)法通過(guò)溝通、協(xié)商和仲裁解決，可以尋求法律援助。與有經(jīng)驗(yàn)的律師合作，了解自己的法律權(quán)益，并在必要時(shí)采取法律行動(dòng)，維護(hù)自己的利益。

5. 加強(qiáng)合同管理和風(fēng)險(xiǎn)控制：對(duì)于公司頻繁發(fā)生合同糾紛的情況，需要加強(qiáng)對(duì)合同管理的重視和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力。建立完善的合同管理制度，包括合同審查程序，合同執(zhí)行監(jiān)督等，減少合同糾紛的發(fā)生。

總之，對(duì)于頻繁發(fā)生合同糾紛的公司，要加強(qiáng)合同審查和管理，積極溝通和協(xié)商解決問(wèn)題，尋求獨(dú)立的仲裁或調(diào)解，必要時(shí)尋求法律援助，以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以盡量避免和解決合同糾紛，確保公司的利益和形象。