廠房拆遷所需賠償金額是根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及政府政策來(lái)決定的，一般是根據(jù)廠房的評(píng)估價(jià)值、房屋年限、用地性質(zhì)等因素進(jìn)行計(jì)算。員工可以根據(jù)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法以及拆遷補(bǔ)償政策來(lái)尋求應(yīng)得的賠償。賠償內(nèi)容可能包括工齡補(bǔ)償、社保補(bǔ)繳、安置費(fèi)用等。具體數(shù)額需要根據(jù)個(gè)人情況和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)來(lái)確定，因此無(wú)法提供具體的數(shù)字。員工在面臨拆遷時(shí)，應(yīng)及時(shí)咨詢相關(guān)部門或法律機(jī)構(gòu)，尋求專業(yè)的法律意見和幫助。