集體企業(yè)拆遷時，補償騰退一般包括以下幾個方面的內容：

1. 經濟補償：包括拆遷補償款、安置補助款等。拆遷補償款是根據(jù)企業(yè)資產估值以及拆遷對企業(yè)損失程度進行評估，補償企業(yè)經營損失和搬遷費用等。安置補助款則是為了幫助企業(yè)重新安置和恢復經營而提供的，一般包括新辦公場所買賣差價、裝修費用、生產設備購置費用等。

2. 土地補償：根據(jù)土地估值、土地使用性質、土地面積等因素，給予集體企業(yè)適當?shù)耐恋匮a償。補償形式可能包括土地使用權轉讓、土地租賃等。

3. 就業(yè)安置：為集體企業(yè)的失業(yè)職工提供就業(yè)安置幫助，例如提供新的就業(yè)機會、職業(yè)培訓等。

4. 人身安置費用：對于集體企業(yè)的職工和相關居民，拆遷方會提供一定程度的人身安置費用，用于其居住安置、物品搬運等。

以上補償方式可以根據(jù)當?shù)卣吆蛯嶋H情況進行調整，確保集體企業(yè)的騰退能夠得到合理補償，保障企業(yè)和職工的利益。補償方式和金額的具體安排可以通過與拆遷方進行協(xié)商和談判來確定。