主播勞務(wù)合同糾紛處理的具體步驟如下：

1. 協(xié)商解決：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商，討論并尋求解決辦法?？梢詮膭趧?dòng)報(bào)酬、工作條件或合同違約等方面進(jìn)行討論，尋找雙方都能接受的解決方案。

2. 調(diào)解：如果協(xié)商無(wú)果，雙方可以找相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員會(huì)向雙方了解情況，并提出相應(yīng)的解決方案，協(xié)助雙方達(dá)成和解協(xié)議。

3. 仲裁：如果調(diào)解無(wú)效，雙方可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)組織仲裁庭，對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公開(kāi)的裁決。仲裁裁決具有法律效力，雙方必須遵守。

4. 訴訟：如果仲裁裁決無(wú)法滿(mǎn)足雙方的要求，雙方可以向人民法院提起訴訟。法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及證據(jù)，進(jìn)行審理并作出裁決。

在處理勞務(wù)合同糾紛時(shí)，雙方應(yīng)保持理性和冷靜，盡量通過(guò)與對(duì)方的溝通來(lái)解決糾紛。如無(wú)法自行解決，可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。