勞動合同糾紛律師處理勞動合同糾紛的方式包括但不限于以下幾點：

1. 幫助客戶了解法律權益和責任，分析勞動合同的有效性和執(zhí)行情況。

2. 協(xié)助客戶與對方溝通，嘗試通過談判和調解解決糾紛，爭取達成和解協(xié)議。

3. 若談判和調解無法解決糾紛，律師會全面調查和收集相關證據(jù)材料，以支持客戶的權益主張。

4. 根據(jù)相關法律規(guī)定，代表客戶提起訴訟或仲裁，通過法律途徑維護客戶的權益。

5. 在訴訟或仲裁程序中，為客戶提供法律辯護，提交合法的證據(jù)和法律觀點，爭取獲得有利的結果。

6. 在勞動合同糾紛解決過程中，律師還會給予客戶必要的法律咨詢和建議，指導客戶處理相關事務。

綜上所述，勞動合同糾紛律師會通過法律手段幫助客戶解決糾紛，并為客戶維護合法權益。