要依法解決勞動合同糾紛,首先可以嘗試和對方協(xié)商解決。如果協(xié)商無果,可以向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)提交仲裁申請,由仲裁機構(gòu)進行調(diào)解。如果仲裁仍未達成一致,可以向勞動爭議仲裁委員會提起訴訟,將糾紛提交法院審理。在訴訟過程中,應持有相關(guān)證據(jù),如勞動合同、工資單、勞動合同解除證明等,同時可以委托律師進行代理訴訟。最終法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出判決,雙方應按照判決結(jié)果履行義務。
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