如果企業(yè)廠房被拆遷，可以采取以下措施：

1.了解拆遷政策：了解相關(guān)法規(guī)，與拆遷單位進(jìn)行溝通，了解拆遷進(jìn)程和賠償政策。

2.尋求法律援助：如有必要，可以尋求專業(yè)的律師或法律顧問的幫助，以確保自身權(quán)益得到保護(hù)。

3.妥善處理產(chǎn)權(quán)問題：與土地使用權(quán)人協(xié)商解決土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或購買問題。

4.制定合理的搬遷計劃：與相關(guān)部門協(xié)商并制定搬遷計劃，確保生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。

5.積極尋找新的廠房：根據(jù)實際情況，積極尋找合適的新廠房，確保生產(chǎn)不中斷。

6.妥善安置員工：重視員工利益，與相關(guān)部門爭取更好的就業(yè)安置方式，確保員工的權(quán)益得到保障。

7.保持合作態(tài)度：與拆遷單位保持良好的溝通和合作，避免矛盾激化，爭取更好的解決方案。

最重要的是，面對拆遷問題，要保持冷靜、理性，尋求合法合理的解決途徑，保護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益。