多人不知道社保的重要性，在我國也有很多單位不遵守勞動法規(guī)，不給員工繳納社保，或者強迫員工簽訂自愿放棄社保承諾書，社保對于我們是十分重要的，千萬不能無所謂，一個不給員工繳納社保的公司肯定不是一個合規(guī)的公司。

單位不給員工繳納社保是違法行為，員工可以隨時提出離職，因為社保產生的勞動爭議，可以通過勞動仲裁來解決。

社保是社會保障的一個重要制度，他是為喪失勞動能力，失業(yè)，或者因為別的原因失去工作給予當事人幫助的一種制度我中國特色社會主義社會保障體系的重要部分，當然權利和義務是統(tǒng)一的，只有繳納了社會保險費，才能享受相應的社會保險福利待遇。

社保分五險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，失業(yè)保險。

社保也分兩種，一種為職工社保，一種為居民社保，前者一般為企事業(yè)單位職工，公務員。

如果是有單位的人，由單位代為繳納社保，單位有責任也有義務依法按照法律規(guī)定繳納社保費用，一般來說，個人繳納8%，單位繳納百分之20%，以本人上年度平均工資為基數繳納，如果勞動者的上年度平均工資低于最低工資，則按最低工資來。

如果你沒有單位，那么就要以靈活就業(yè)人員繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果你想要繳納失業(yè)保險，生育保險，工傷保險，可以找中介代為繳納，也可以掛靠到別的公司進行社保繳納。

養(yǎng)老保險最低需要繳納15年，醫(yī)療保險最低需要繳納25年，退休之后就可以享受養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇。

這就是小編整理的關于“社保”的問題，希望對您有所幫助。