根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，試用期內(nèi)的員工也應(yīng)該被納入社會保險范圍內(nèi)。因此，試用期被辭退當(dāng)月需要繳納社會保險費用。

試用期被辭退的員工在離職之前應(yīng)該向公司結(jié)清所有未繳納的社會保險費用。如果在離職前沒有結(jié)清社會保險費用，公司有權(quán)要求員工交納。如果員工不履行這一義務(wù)，公司可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以采取法律手段追繳應(yīng)繳納的社會保險費用。

需要注意的是，試用期被辭退的員工應(yīng)該及時向社保部門辦理退保手續(xù)，以免浪費社會保險資源。此外，員工也可以在離職后，向當(dāng)?shù)厝松绮块T進行社保費用退返申請，如果符合規(guī)定，就可以獲得一定的退費。

總之，試用期被辭退當(dāng)月也需要繳納社會保險費用。員工應(yīng)該在離職前結(jié)清未繳納的社會保險費用，并及時辦理社保退保手續(xù)，以免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。