業(yè)務(wù)員行賄是一種違法行為，會給企業(yè)和國家?guī)韲?yán)重的損失和影響。因此，對于業(yè)務(wù)員行賄這一問題，必須嚴(yán)格處理。

在處理業(yè)務(wù)員行賄問題時，應(yīng)采取以下幾個措施：

一、加強(qiáng)監(jiān)管管理。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)員的崗前培訓(xùn)和日常監(jiān)管，告知業(yè)務(wù)員行賄的嚴(yán)重性和后果，并制定嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度和流程規(guī)范，規(guī)范業(yè)務(wù)員的行為。

二、采取法律手段。一旦發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員行賄行為，應(yīng)迅速報警，將其移送司法機(jī)關(guān)處理。同時，企業(yè)也可以依據(jù)《中華人民共和國反商業(yè)賄賂法》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查和處理，并對行賄業(yè)務(wù)員進(jìn)行懲罰。

三、加強(qiáng)宣傳教育。企業(yè)應(yīng)積極開展反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)員工的道德教育和理念建設(shè)，幫助業(yè)務(wù)員樹立正確的價值觀念和行為意識，不以行賄謀取不當(dāng)利益。

四、賦予激勵措施。企業(yè)可以專門設(shè)立反腐倡廉獎項，激勵業(yè)務(wù)員遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，積極投身反腐倡廉事業(yè)。

總之，對于業(yè)務(wù)員行賄問題，必須嚴(yán)肅對待，采取有效措施進(jìn)行處理，推動企業(yè)反腐倡廉文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)和社會的整體利益。