根據(jù)中國(guó)《拆遷條例》的規(guī)定，公司進(jìn)行拆遷時(shí)，需要對(duì)被拆遷的員工進(jìn)行補(bǔ)償。被拆遷員工可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償，以保障其合法權(quán)益。

首先，拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)需按照法規(guī)進(jìn)行規(guī)定，包括被拆遷員工的勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償金、安置費(fèi)、搬遷費(fèi)等。根據(jù)不同的拆遷情況，拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。

其次，根據(jù)《拆遷條例》，拆遷補(bǔ)償應(yīng)符合合理的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益原則，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保障被拆遷員工的合法權(quán)益。被拆遷員工在補(bǔ)償中享有同等的權(quán)益，不得因性別、籍貫、民族等原因造成不公平對(duì)待。

此外，被拆遷員工還可以依法提出異議并要求補(bǔ)償。如果被拆遷員工對(duì)拆遷補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、方式等存在異議，可以通過(guò)法律途徑進(jìn)行申訴，維護(hù)自身權(quán)益。

需要注意的是，拆遷補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和程序可能因地區(qū)而異，不同地方的政府部門(mén)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的規(guī)定和決策，因此被拆遷員工需要咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)部門(mén)，了解詳細(xì)的拆遷補(bǔ)償政策。

總之，根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，被拆遷員工是有權(quán)利得到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)?，以保障其合法?quán)益。具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、金額等應(yīng)遵循法規(guī)，保障公平公正。如果被拆遷員工對(duì)補(bǔ)償存在異議，可以通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。