合同糾紛是指在合同訂立、履行或終止過程中，由于一方或多方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定，引發(fā)的法律爭議。當(dāng)發(fā)生合同糾紛時，涉及方可以根據(jù)合同約定和相關(guān)法律，采取以下方式解決爭執(zhí)：

1. 協(xié)商解決：當(dāng)發(fā)生合同糾紛時，首先應(yīng)該嘗試通過友好協(xié)商解決爭執(zhí)。各方可以通過直接溝通、調(diào)解或者委托第三方中介機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，尋求雙方的共同利益平衡點，達(dá)成協(xié)議解決爭議。

2. 資格鑒定：如果協(xié)商無法解決爭執(zhí)，涉及方可以委托專業(yè)機構(gòu)對合同糾紛進(jìn)行資格鑒定。鑒定機構(gòu)會根據(jù)合同的相關(guān)證據(jù)和法律規(guī)定，對糾紛的事實和責(zé)任進(jìn)行評估，發(fā)表鑒定意見，作為解決爭執(zhí)的依據(jù)。

3. 仲裁申請：如果無法通過協(xié)商和鑒定解決爭執(zhí)，涉及方可以根據(jù)合同約定，向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請。仲裁機構(gòu)會組織獨立的仲裁員對糾紛進(jìn)行仲裁裁決，該裁決具有法律效力，可以強制執(zhí)行。

4. 訴訟解決：如果仲裁結(jié)果不被接受或無法進(jìn)行仲裁，涉及方可以向法院提起訴訟。在法院審理過程中，各方可以提出證據(jù)、陳述觀點，法院會依法審理，并作出判決或者裁定。

需要注意的是，不同的合同糾紛解決方式具有不同的適用條件和程序要求，涉及方應(yīng)該根據(jù)具體情況選擇合適的解決方式。在解決糾紛過程中，建議涉及方保持冷靜，盡量與對方保持溝通，了解自己的權(quán)益和義務(wù)，尋求專業(yè)法律意見，以便更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。