掛靠合同糾紛是指一方與另一方簽訂的掛靠合同（如掛靠勞動合同、掛靠借款合同等）發(fā)生糾紛，當(dāng)其中一方未履行或違約時引發(fā)的爭議。解決掛靠合同糾紛的主要方法有以下幾種：

1. 協(xié)商解決：當(dāng)發(fā)生掛靠合同糾紛時，雙方可以通過協(xié)商來解決爭議，包括溝通、妥協(xié)和讓步等，以達成雙方都能接受的解決方案。雙方可以選擇自行協(xié)商解決或通過第三方調(diào)解、仲裁等方式進行協(xié)商。

2. 法律訴訟：如果協(xié)商無法解決爭議，受害方可以向法院提起訴訟，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如勞動法、合同法等，要求法院對合同違約責(zé)任進行認定，并要求另一方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法院將根據(jù)事實和法律進行判決，裁決雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3. 仲裁解決：在掛靠合同中，雙方可以通過合同中約定的仲裁條款，在發(fā)生糾紛時選擇仲裁解決。仲裁是一種法律途徑，由仲裁委員會組織的專業(yè)仲裁人通過聽證等程序?qū)幾h進行處理，并做出具有法律效力的仲裁裁決。

4. 調(diào)解解決：雙方可以選擇通過調(diào)解來解決糾紛。調(diào)解是指由第三方調(diào)解人主持爭議雙方的溝通和協(xié)商，促使雙方達成和解的一種方式。調(diào)解可以在法院或調(diào)解機構(gòu)進行，調(diào)解結(jié)果可以由法院進行強制執(zhí)行。

在解決掛靠合同糾紛時，受害方應(yīng)當(dāng)收集相關(guān)證據(jù)，如合同、支付憑證、證人證言等，以證明違約事實和損失情況。同時，及時尋求法律專業(yè)人士的幫助，選擇適合的解決方案并進行相關(guān)法律程序，以保障自己的合法權(quán)益。