勞動(dòng)合同糾紛如何撤訴涉及以下幾個(gè)步驟：

1. 調(diào)解階段：當(dāng)勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方可以通過(guò)調(diào)解來(lái)解決問(wèn)題?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)會(huì)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解成功，雙方可以簽訂調(diào)解協(xié)議，解決糾紛，此時(shí)不需要再進(jìn)行訴訟。

2. 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如果調(diào)解無(wú)法解決糾紛，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁過(guò)程中，仲裁委員會(huì)會(huì)聆聽雙方的陳述和證據(jù)，并根據(jù)法律規(guī)定作出裁決。如果在仲裁過(guò)程中，雙方達(dá)成協(xié)議，可以向仲裁委員會(huì)提出協(xié)議書，解決糾紛，此時(shí)也不需要再進(jìn)行訴訟。

3. 提起訴訟：如果經(jīng)過(guò)調(diào)解和仲裁仍未解決糾紛，一方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，法院會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法律規(guī)定審理案件，并作出判決。一旦提起訴訟，雙方需要依法履行訴訟程序，直到法院作出判決。

4. 撤訴：在訴訟進(jìn)行過(guò)程中，雙方也可以自行協(xié)商，如雙方達(dá)成一致意見，同意解決糾紛，當(dāng)事人可以向法院提出撤訴申請(qǐng)。法院會(huì)根據(jù)雙方的申請(qǐng)并審查是否符合法律規(guī)定，決定是否受理撤訴申請(qǐng)。如果法院同意撤訴，雙方需要簽訂撤訴協(xié)議，并按照協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。

需要注意的是，一旦訴訟進(jìn)入法院審理階段，雙方需要支付一定的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。因此，為避免不必要的費(fèi)用和時(shí)間浪費(fèi)，雙方在進(jìn)行勞動(dòng)合同糾紛處理時(shí)，可以盡量通過(guò)調(diào)解或仲裁解決，以避免走上訴訟的道路。