公司合同糾紛是指在公司之間或公司與個人之間簽訂的合同發(fā)生爭議或糾紛。面對公司合同糾紛，一般可以采取以下措施進行解決：

1. 協(xié)商解決：在合同糾紛初期，雙方可以通過協(xié)商來解決糾紛?？梢赃x擇與對方進行面對面的溝通，尋找雙方都能接受的解決方案。在協(xié)商過程中，應該保持冷靜客觀，并提供相關證據支持自己的觀點。

2. 調解方式：如果雙方無法在協(xié)商中達成一致，可以選擇通過調解的方式解決糾紛?？梢酝ㄟ^找一個中立的第三方，比如仲裁機構或者專業(yè)的調解機構來介入，并幫助雙方協(xié)調解決糾紛。調解的好處是可以節(jié)省時間和成本，并可以實現(xiàn)雙方更加公平的解決辦法。

3. 法律途徑：如果無法通過協(xié)商或調解達成一致，則可以選擇通過法律途徑解決合同糾紛?？梢哉埪蓭焻f(xié)助，提起訴訟或申請仲裁。在法律途徑中，需要提供充分的證據來支持自己的訴求，并積極配合法院或仲裁機構的相關程序。

4. 履行合同：有時候，解決糾紛的最好方式是繼續(xù)履行合同。對方可能由于某種原因未能按照合同約定履行義務，可以通過協(xié)商或法律途徑迫使對方履行合同，或者補償相關損失。

總體而言，解決公司合同糾紛需要根據具體情況選擇合適的方式，并充分準備相關證據。在解決糾紛的過程中，務必保持冷靜和理性，尊重法律程序，并盡量尋求公平和合理的解決辦法。