多人合伙合同糾紛是指由兩個或以上的合伙人在合作過程中發(fā)生的合同違約、合同解除或權(quán)益分配等問題。解決多人合伙合同糾紛需要采取以下步驟：

1. 協(xié)商解決：合伙人之間應(yīng)首先通過協(xié)商解決糾紛。合伙人可以就問題進(jìn)行交流，尋找共同利益點，并盡力達(dá)成一致意見。

2. 糾紛仲裁：如果協(xié)商無法解決糾紛，合伙人可以選擇通過仲裁解決糾紛。仲裁是指將糾紛交由第三方仲裁機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁，這是一種公正、獨立的解決糾紛的方式。

3. 訴訟解決：如果仲裁也無法解決糾紛，合伙人可以選擇通過訴訟解決糾紛。訴訟是指將爭議交由法院裁決，法院會依照法律規(guī)定對糾紛進(jìn)行調(diào)查和判決。

在解決多人合伙合同糾紛時需要注意以下幾點：

1. 遵守合同：合伙人應(yīng)全面了解合同內(nèi)容，并按照合同約定履行自己的義務(wù)。

2. 搜集證據(jù)：各方應(yīng)搜集相關(guān)證據(jù)，如書面合同、合作記錄、財務(wù)報表等，以便在糾紛解決過程中能夠提供有力證據(jù)支持自己的主張。

3. 尋求法律援助：如果對法律程序不熟悉，各方可以尋求法律援助，包括咨詢律師或法律顧問，以獲得專業(yè)的法律建議和指導(dǎo)。

4. 接受調(diào)解：在仲裁或訴訟的過程中，各方應(yīng)充分配合調(diào)解員或法官的調(diào)解工作，并積極尋求解決糾紛的最佳方案。

總之，解決多人合伙合同糾紛需要合伙人之間的互相理解和合作，以及法律程序的秩序和專業(yè)指導(dǎo)。通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式來解決糾紛，旨在恢復(fù)合伙人之間的信任和平等。