工廠合同糾紛是指在工廠合作中，雙方因為合同履行中的爭議無法達成一致。在遇到工廠合同糾紛時，可以按照以下步驟進行解決：

1. 了解合同內(nèi)容：首先，雙方需要詳細了解合同中的條款和約定，包括各方的責任和義務、支付方式、交貨期限等內(nèi)容。雙方要根據(jù)合同約定，判斷糾紛是由于對方違約還是自己違約。

2. 溝通解決：雙方在發(fā)現(xiàn)糾紛時，應立即進行溝通，并積極尋求解決方案?？梢酝ㄟ^面對面的會議、電話、郵件等方式進行溝通，明確雙方的意見和要求，爭取達成互利的解決方案。

3. 協(xié)商調(diào)解：如果雙方在溝通解決過程中無法達成一致，可以考慮請教專業(yè)的第三方進行調(diào)解。可以選擇找到一家專業(yè)的仲裁機構或派出調(diào)解員，幫助雙方進行協(xié)商調(diào)解，尋求達成和解。

4. 委托律師：如果經(jīng)過協(xié)商調(diào)解之后，雙方仍無法解決糾紛，可考慮委托律師代理訴訟。律師會幫助客戶進行調(diào)查取證，并根據(jù)相關法律法規(guī)和事實情況，提出有效的訴訟策略。

5. 提起訴訟：如果最終無法通過協(xié)商或調(diào)解解決合同糾紛，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。在訴訟過程中，雙方需要提供相關證據(jù)和材料，法官會根據(jù)法律規(guī)定和雙方的主張，做出裁決。

6. 履行判決：一旦法院做出判決，雙方都應該積極履行判決的內(nèi)容。如果有一方不履行判決，對方可以通過申請強制執(zhí)行等方式來要求對方履行法院的判決。

需要注意的是，工廠合同糾紛的解決方式應該根據(jù)實際情況靈活運用。在解決糾紛前，雙方應保持冷靜，以對話和協(xié)商的方式解決爭議，盡量避免訴訟和爭議進一步擴大，并尋求專業(yè)法律意見。