分公司合同糾紛是指在分公司經(jīng)營(yíng)中與其他公司或個(gè)人簽訂的合同產(chǎn)生糾紛。對(duì)于分公司合同糾紛的解決，可以采取以下幾個(gè)步驟：

1. 協(xié)商解決：首先，雙方可以協(xié)商解決糾紛。雙方可以通過面談、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通，了解對(duì)方的意見和要求，并找出解決問題的方法。在協(xié)商過程中，雙方可以根據(jù)合同約定、法律法規(guī)等依據(jù)，尋求共同的利益點(diǎn)，找到問題的根源，并制定解決方案。

2. 調(diào)解解決：如果協(xié)商未果，雙方可以選擇請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解可以由仲裁機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解員、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，也可以通過法院調(diào)解。調(diào)解的基本原則是公正、公平、合法，調(diào)解結(jié)果應(yīng)得到雙方的認(rèn)可。調(diào)解解決分公司合同糾紛可以節(jié)省時(shí)間和成本，維護(hù)雙方的合作關(guān)系。

3. 仲裁解決：如果調(diào)解仍然無法達(dá)成一致，雙方可以選擇仲裁解決。仲裁是指將糾紛提交給專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。仲裁的結(jié)果具有法律效力，一般情況下，雙方應(yīng)該履行仲裁裁決。仲裁程序相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單、快速，同時(shí)保護(hù)了商業(yè)秘密和商業(yè)利益。

4. 訴訟解決：如果仲裁結(jié)果無法被執(zhí)行，或者一方不同意仲裁結(jié)果，可通過訴訟的方式解決分公司合同糾紛。訴訟是指將糾紛提交給法院進(jìn)行審理。通過訴訟可以獲取法院的判決，該判決有強(qiáng)制執(zhí)行力，雙方都有義務(wù)履行法院的判決結(jié)果。但是訴訟過程較為復(fù)雜，需要時(shí)間和資金成本，并可能破壞雙方的合作關(guān)系。

總之，在解決分公司合同糾紛時(shí)，協(xié)商是首選，調(diào)解是次選，仲裁和訴訟是最后的手段。根據(jù)不同情況，選擇合適的解決方式，并遵守相關(guān)的法律程序和規(guī)定。另外，及時(shí)尋求法律意見也是重要的，以保證自身的權(quán)益。