分公司合同糾紛是指在分公司運(yùn)營過程中，雙方因合同約定的權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，無法達(dá)成一致意見，需要尋求法律途徑解決爭(zhēng)議的情況。以下是處理分公司合同糾紛的一般流程：

一、協(xié)商解決：作為合同糾紛的首選方式，雙方可以通過友好協(xié)商解決糾紛，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行重新磋商，尋找互惠互利的解決方案。如果雙方能夠達(dá)成一致意見，可以簽署變更協(xié)議或者解除合同，終結(jié)糾紛。

二、調(diào)解仲裁：如協(xié)商無果，雙方可以選擇進(jìn)行調(diào)解仲裁。調(diào)解可以通過具備調(diào)解資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解員進(jìn)行。調(diào)解的目的是促成雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。如果調(diào)解失敗，可以進(jìn)入仲裁程序。仲裁是由仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立進(jìn)行的糾紛解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定作出裁決。

三、訴訟：如果仲裁無法解決糾紛或雙方無法接受仲裁裁決，雙方可以選擇提起訴訟。在訴訟中，雙方將提交糾紛相關(guān)證據(jù)，并通過法院審判進(jìn)行爭(zhēng)議解決。法院將依據(jù)相關(guān)法律和合同約定作出判決。

在處理分公司合同糾紛時(shí)，以下幾點(diǎn)需要注意：

1.保留證據(jù)：在發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)收集和保留與糾紛相關(guān)的證據(jù)，如合同文件、書面通信、電子郵件等，這些將有助于證明自己的權(quán)利和主張。

2.法律咨詢：當(dāng)雙方無法協(xié)商一致時(shí)，可以尋求法律專業(yè)人士的咨詢和建議，幫助評(píng)估糾紛的情況，制定相應(yīng)的處理策略。

3.合同審查：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確保合同內(nèi)容明確、合法有效，并在可能的情況下明確約定爭(zhēng)議解決方式。

處理分公司合同糾紛需要謹(jǐn)慎、理性和合法的態(tài)度，盡量通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決，為雙方創(chuàng)造更好的合作環(huán)境。在處理糾紛時(shí)，可依據(jù)實(shí)際情況選擇適合的糾紛解決方式，維護(hù)自身權(quán)益。