分公司合同糾紛的解決方式可以有以下幾種途徑：首先，雙方可以嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛，通過(guò)對(duì)話、溝通、妥協(xié)等方式達(dá)成共識(shí)。其次，可以尋求第三方的調(diào)解，如聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。第三，如果無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決，可以考慮訴訟解決，將糾紛交由法院進(jìn)行裁決處理。最后，可以選擇進(jìn)行仲裁，尋求獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。以上方法的選擇應(yīng)根據(jù)具體情況來(lái)決定，以求達(dá)到公平、合理、快速、經(jīng)濟(jì)的解決方式。