在租聘合同糾紛中，可以找以下不同的部門(mén)或機(jī)構(gòu)來(lái)解決問(wèn)題：

1.房屋租賃糾紛：如果是涉及到房屋租賃方面的問(wèn)題，可以向當(dāng)?shù)氐姆课葑赓U管理部門(mén)或住房保障部門(mén)尋求幫助。他們通常會(huì)提供相關(guān)法律法規(guī)解釋、咨詢(xún)和調(diào)解服務(wù)，以便解決租房合同糾紛。

2.工資和勞動(dòng)合同糾紛：如果是工資和勞動(dòng)合同方面的問(wèn)題，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門(mén)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)。他們會(huì)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)來(lái)解釋和調(diào)解雙方的權(quán)益，以便解決糾紛。

3.消費(fèi)者保護(hù)：如果是租賃商品或服務(wù)的質(zhì)量問(wèn)題，可以向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者保護(hù)機(jī)構(gòu)尋求協(xié)助。他們會(huì)提供消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)、協(xié)調(diào)、調(diào)解和仲裁等服務(wù)，以保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。

4.法律援助：如果糾紛較為復(fù)雜或需要法律意見(jiàn)和指導(dǎo)，可以尋求法律援助。法律援助機(jī)構(gòu)會(huì)為經(jīng)濟(jì)困難的民眾提供免費(fèi)或低收費(fèi)的法律援助，以確保他們的合法權(quán)益得以保護(hù)。

總之，當(dāng)面臨租聘合同糾紛時(shí)，我們可以先咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)，以了解自己的權(quán)益和解決糾紛的途徑。不同的糾紛可能涉及到不同的法規(guī)和程序，因此找對(duì)合適的部門(mén)或機(jī)構(gòu)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。