企業(yè)拆遷時，需要給予租戶相應的賠償，以彌補租戶因此帶來的損失。具體的賠償方式和標準可以根據(jù)當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、政策以及拆遷協(xié)議來確定。一般而言，企業(yè)拆遷租戶的賠償可以包括以下幾個方面：

1. 房屋補償：企業(yè)可以按照市場價值或者評估價值來賠償租戶的房屋，包括房屋造價、土地使用權等費用，以及移動、搬遷、裝修等相關費用。

2. 企業(yè)經(jīng)營損失補償：如果租戶因為拆遷無法正常經(jīng)營，導致經(jīng)營損失，企業(yè)需要給予相應的賠償，具體金額可以根據(jù)租戶的經(jīng)營狀況、歷史營業(yè)額等因素來確定。

3. 員工安置費用：如果租戶有雇傭員工，企業(yè)需要對被拆遷影響到的員工進行安置，包括安置費用、再就業(yè)培訓等，確保員工的合法權益。

4. 遷移費用：租戶因拆遷需要搬遷到新的地點，企業(yè)需要支付租戶的搬遷費用，包括搬家費、交通費等。

5. 精神損失賠償：如果拆遷對租戶造成了明顯的精神損害，企業(yè)也需要考慮給予相應的賠償，以彌補租戶的精神損失。

需要注意的是，以上僅為一般賠償方式的參考，具體的賠償方式和標準需要根據(jù)當?shù)卣吆头傻囊髞碇贫?。在進行拆遷時，企業(yè)應與租戶進行充分的協(xié)商，確保賠償公平合理，并遵守相關法律法規(guī)，確保拆遷過程的合法合規(guī)性。同時，租戶在接受賠償時也應了解自己的權益，以及與企業(yè)進行充分的溝通，達成滿意的賠償協(xié)議。