當(dāng)政府關(guān)停企業(yè)時(shí)，賠償?shù)姆绞胶徒痤~可能因情況而異。一般來說，政府會(huì)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，通過與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商或仲裁的方式來確定賠償金額。以下是一些可能的賠償方式：

1. 經(jīng)濟(jì)賠償：政府會(huì)根據(jù)企業(yè)在關(guān)停前的經(jīng)營狀況、投資額和市場價(jià)值等因素來確定經(jīng)濟(jì)賠償?shù)慕痤~，以彌補(bǔ)企業(yè)因政府關(guān)停而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2. 轉(zhuǎn)移就業(yè)：政府會(huì)努力幫助受影響的員工尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，并提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等支持，以減輕他們因企業(yè)關(guān)停而面臨的就業(yè)困難。

3. 社會(huì)保障：政府可能提供一定期限的社會(huì)保障金或失業(yè)救濟(jì)金等福利，以幫助受影響的企業(yè)員工度過失業(yè)期，平衡生活成本。

值得注意的是，賠償金額的確定需要考慮到不同企業(yè)的實(shí)際情況，并充分公平合理地解決涉及方的利益訴求。同時(shí)，政府還應(yīng)確保賠償過程的透明度和公正性，避免貪污腐敗問題的出現(xiàn)。最重要的是，政府在關(guān)停企業(yè)時(shí)應(yīng)積極與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋求共贏的解決方案，以減少企業(yè)和員工的損失。