公司遇到合同糾紛時(shí)，應(yīng)該參考以下步驟來(lái)解決問(wèn)題：

1.審視合同：仔細(xì)研究合同的條款和細(xì)節(jié)，確保理解合同的所有條款和義務(wù)。

2.溝通和調(diào)解：與對(duì)方進(jìn)行積極的溝通，嘗試通過(guò)對(duì)話解決糾紛?？梢蕴岢鰧?duì)方違約的證據(jù)，并尋求友好協(xié)商的方式，以達(dá)成雙方滿意的解決方案。

3.尋求第三方幫助：如果雙方無(wú)法就糾紛達(dá)成一致，可以考慮尋求第三方的幫助。這可以是一個(gè)中立的仲裁委員會(huì)、調(diào)解機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)的法律機(jī)構(gòu)。第三方可以提供中立的意見(jiàn)，并幫助雙方達(dá)成對(duì)雙方都公平的解決方案。

4.法律訴訟：如果通過(guò)談判、調(diào)解都無(wú)法解決糾紛，那么公司可能需要考慮向法院提起訴訟。在這種情況下，公司需要與律師合作，準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，并遵循法院程序來(lái)解決糾紛。

5.避免類(lèi)似糾紛的再次發(fā)生：通過(guò)審查合同條款和與供應(yīng)商、客戶的溝通，公司可以學(xué)習(xí)并改進(jìn)以避免未來(lái)類(lèi)似的合同糾紛。這可能包括修改合同條款、協(xié)商更清晰的付款方式或與法律專(zhuān)業(yè)人士合作改進(jìn)合同文件。

需要注意的是，針對(duì)公司合同糾紛的具體解決方案可能因法律和合同的細(xì)節(jié)而有所不同，因此在處理之前最好咨詢法律專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)。