當發(fā)生公司合同糾紛時，以下是可以采取的步驟：

1. 審查合同：仔細閱讀合同的所有條款和細節(jié)，確保了解合同中的所有義務和權利。這可以幫助您確定是否存在違約行為以及您的合法權益。

2. 溝通：與對方公司直接進行溝通，表達您對糾紛的關切、問題和期望解決方案的要求。通過協(xié)商解決是解決糾紛的最佳方式，可能需要通過電話、電子郵件或會議進行有效溝通。

3. 復核證據(jù)：收集與糾紛相關的所有文件、電子郵件和證據(jù)。這些證據(jù)可能包括合同原本、簽署的合同副本、發(fā)票、支付文件或任何其他證明你們之間合作關系的文件。

4. 尋求專業(yè)幫助：如果您無法通過直接溝通解決糾紛，您可以尋求法律或?qū)I(yè)咨詢師的幫助。他們可以評估您的情況，并向您提供適當?shù)姆山ㄗh和解決方案。

5. 調(diào)解或仲裁：對于無法通過談判解決的糾紛，您可以選擇參與調(diào)解或仲裁。在很多國家，這些方式被認為是相對快速和廉價的解決途徑。調(diào)解和仲裁能夠減少長時間的法律程序，并且提供一個公正的解決方案。

6. 法律訴訟：如果其他方法都無法解決糾紛，您可能需要考慮采取法律訴訟的方式。在此情況下，您需要聘請律師，他們將代表您的利益，并在法庭上提出案件。

總之，當您與公司發(fā)生合同糾紛時，需要冷靜并采取適當?shù)男袆?。通過與對方公司溝通，并尋求專業(yè)幫助，您可以希望獲得一個公正和妥善的解決方案。