退休后如遇到合同糾紛，處理方式如下：

首先，要及時查閱合同內(nèi)容，了解自己的權(quán)益和責(zé)任。要仔細(xì)研究合同條款，了解合同的約定和解決糾紛的方式。

其次，與對方協(xié)商解決是處理合同糾紛的首要選擇。通過友好協(xié)商，雙方可以就糾紛進(jìn)行溝通、協(xié)商、妥協(xié)，達(dá)成共識?？梢赃x擇面對面談判，通過律師等第三方的介入，促使雙方矛盾得以解決。

如果協(xié)商無法解決糾紛，可以選擇通過法律途徑解決。通過法律途徑包括訴訟和仲裁兩種方式。如果選擇訴訟，需向法院提起訴訟，由法院根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行判決；如果選擇仲裁，需向仲裁委員會申請仲裁，由仲裁員根據(jù)雙方的證據(jù)和意見進(jìn)行裁決。

在法律途徑之前，可以選擇尋求專業(yè)律師的幫助，咨詢法律意見，幫助自己了解自己的權(quán)益和義務(wù)，以及糾紛解決的方式。

在處理合同糾紛時，退休后的個人要保持冷靜、理性的態(tài)度，力求通過合理、合法的方式解決糾紛，維護(hù)自己的權(quán)益。同時，可以適當(dāng)與相關(guān)部門聯(lián)系，尋求支持和法律援助。

總之，在退休后處理合同糾紛時，個人需要了解相關(guān)法律法規(guī)，尋求專業(yè)法律意見，并靈活運(yùn)用各種解決糾紛的途徑，以確保自己的權(quán)益得到保護(hù)。