單位合同糾紛處理的基本流程如下：

1.了解合同內(nèi)容：仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的疑問(wèn)進(jìn)行梳理。

2.協(xié)商解決：雙方在發(fā)現(xiàn)糾紛時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商，試圖妥善解決問(wèn)題。可以通過(guò)面對(duì)面溝通、電話(huà)、郵件等方式進(jìn)行交流，并努力達(dá)成共識(shí)，消除誤解。

3.調(diào)解或仲裁：如果協(xié)商無(wú)果，可以請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁?？梢韵虍?dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)、經(jīng)貿(mào)糾紛調(diào)解委員會(huì)、仲裁委員會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁程序，讓專(zhuān)業(yè)人士介入處理糾紛。

4.法律訴訟：如果調(diào)解或仲裁仍不能解決問(wèn)題，當(dāng)事人可以選擇向法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，需要提交相關(guān)證據(jù)并明確主張，接受法院的判決。

5.執(zhí)行判決：如果判決有執(zhí)行難題，可以申請(qǐng)執(zhí)行，迫使對(duì)方履行判決。

總之，處理單位合同糾紛的關(guān)鍵是加強(qiáng)溝通和協(xié)商，如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，則需要依法進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟程序，最終通過(guò)法律手段解決爭(zhēng)議。