企業(yè)合同糾紛的訴訟程序一般分為以下幾個(gè)步驟：

1. 提起訴訟：當(dāng)企業(yè)之間發(fā)生合同糾紛時(shí)，一方可以向法院提起訴訟要求解決糾紛。在提起訴訟之前，當(dāng)事人應(yīng)該準(zhǔn)備好與案件相關(guān)的證據(jù)和材料，并根據(jù)法院的要求填寫好訴狀。

2. 確認(rèn)管轄權(quán)和受案：法院受理訴訟后，根據(jù)法律規(guī)定，會對案件進(jìn)行受案和管轄權(quán)確認(rèn)，確定該案應(yīng)由哪個(gè)法院管轄。

3. 開庭審理：經(jīng)過受案后，法院會根據(jù)雙方當(dāng)事人的申請和準(zhǔn)備情況，安排開庭審理。在庭審中，雙方當(dāng)事人可以進(jìn)行證據(jù)的出示、質(zhì)證、辯論等。

4. 判決或裁決：庭審結(jié)束后，法院會根據(jù)事實(shí)、法律和證據(jù)作出判決或裁決。判決或裁決作出后，對于敗訴一方，可以通過上訴進(jìn)行二審，再審等程序，尋求進(jìn)一步的解決。

5. 履行判決：對于判決責(zé)令履行的一方，如果不履行判決，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，以保障自己的權(quán)益。

總之，在企業(yè)合同糾紛中，當(dāng)事人應(yīng)該加強(qiáng)合同管理，及時(shí)采取糾紛解決措施，如協(xié)商、調(diào)解等，若無法解決，可以選擇起訴到法院解決。不同的案件有不同的細(xì)節(jié)和特殊情況，具體的訴訟操作應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和法院的要求進(jìn)行。