企業(yè)合同糾紛是指企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與個人之間因合同履約發(fā)生的爭議。在我國，企業(yè)合同糾紛的解決方式包括訴訟和仲裁兩種途徑。相較于訴訟程序，仲裁程序具有速度快、成本低、保密性高等優(yōu)勢，因此越來越多的企業(yè)選擇申請仲裁來解決合同糾紛。

首先，申請仲裁前需要雙方當事人達成爭議解決方式的協議，即在合同中明確選擇采用仲裁方式解決爭議。如果合同中沒有特別規(guī)定，雙方當事人也可以協商一致選擇仲裁解決糾紛。

其次，根據《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當事人可向中國國內仲裁機構申請仲裁，也可以選擇向境外國際仲裁機構申請仲裁。當事人可以自行選擇仲裁機構，也可以通過雙方協商確定仲裁機構。在選擇仲裁機構時，可考慮該機構的專業(yè)性、口碑和效率等因素。

申請仲裁時，當事人需要向仲裁機構提交申請書。申請書中應包括以下內容：雙方當事人的基本信息、合同的主要條款、糾紛的事實和理由、請求仲裁的具體內容等。在申請書中，當事人還需要提供相關的證據材料，如合同、支付憑證、信函往來等，以支持自己的主張。

仲裁機構收到申請后，會根據《仲裁法》的規(guī)定，對申請書進行審查，確定是否受理該案。如果申請符合受理條件，仲裁機構會通知雙方當事人，并組織仲裁庭進行仲裁程序。在仲裁過程中，當事人可以提供證據、申請質證、發(fā)表意見等。

最后，仲裁庭作出的裁決為最終裁決，具有法律效力。當事人應按照仲裁裁決履行義務。如果不服裁決結果，當事人還可以向人民法院申請撤銷仲裁裁決或請求裁決效力認定。

總之，企業(yè)合同糾紛申請仲裁的具體步驟包括協商解決方式、選擇仲裁機構、提交申請書等。仲裁程序相對于訴訟程序來說更加簡便高效，能夠更好地解決企業(yè)合同糾紛問題，對于企業(yè)來說具有重要的意義。