處理雙方合同糾紛問題的關(guān)鍵是保持溝通和合作。以下是一些建議：

1. 理性對話：雙方應(yīng)以理性的態(tài)度進行對話，表達各自的觀點和需求。雙方應(yīng)避免爭吵和指責(zé)，而是通過互相溝通來找到解決問題的方法。

2. 尋求第三方的幫助：如果雙方無法自行解決糾紛，可以尋求中介機構(gòu)或?qū)I(yè)仲裁機構(gòu)的幫助。第三方可以提供中立的意見和協(xié)助，幫助雙方達成解決方案。

3. 多角度考慮：雙方應(yīng)該站在對方的角度來思考問題。了解對方的立場和利益，有助于找到雙方都可以接受的解決方案。

4. 修改合同條款：如果雙方發(fā)現(xiàn)合同條款模糊或不合理，可以考慮對合同進行修改或補充。雙方可以商討修改方案，以解決糾紛并避免類似問題再次發(fā)生。

5. 尋求法律幫助：如果糾紛無法通過協(xié)商解決，雙方可以求助于專業(yè)的律師或法律顧問。他們可以提供法律建議，幫助雙方了解其合同權(quán)益和法律責(zé)任，并協(xié)助解決糾紛。

總之，雙方在處理合同糾紛時應(yīng)保持開放、理性和合作的態(tài)度。雙方應(yīng)該共同努力，尋找解決問題的方法，以達到雙方的利益最大化。