人保合同糾紛可以通過以下幾種途徑解決：

1.協(xié)商解決：當(dāng)出現(xiàn)人保合同糾紛時(shí)，雙方可以選擇通過協(xié)商方式解決。雙方可以全面了解糾紛的原因和爭(zhēng)議點(diǎn)，并相互提出解決方案，在討論中尋求共識(shí)并達(dá)成協(xié)議。協(xié)商解決不僅可以降低糾紛成本，還能保持合作關(guān)系的穩(wěn)定。

2.調(diào)解解決：如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，雙方可以選擇通過調(diào)解解決糾紛。調(diào)解是指由第三方調(diào)解員介入，對(duì)雙方糾紛進(jìn)行調(diào)查，然后進(jìn)行調(diào)解和勸解，推動(dòng)雙方達(dá)成解決糾紛的協(xié)議。調(diào)解相對(duì)于法律訴訟過程更加靈活和便捷，可以有效縮短解決糾紛的時(shí)間周期。

3.仲裁解決：如果協(xié)商和調(diào)解都未能解決合同糾紛，雙方可以選擇通過仲裁解決。仲裁是指由特定的仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)依照法定程序解決爭(zhēng)議。仲裁具有獨(dú)立性、專業(yè)性和強(qiáng)制執(zhí)行的特點(diǎn)，雙方必須接受仲裁結(jié)果并履行仲裁裁決。

4.訴訟解決：如果上述三種方式都無(wú)法解決糾紛，雙方可以選擇通過法院訴訟來解決合同糾紛。通過法律起訴的方式，將合同糾紛提交給法院進(jìn)行審判。訴訟過程一般較為復(fù)雜，耗時(shí)和費(fèi)用較高，但法院的判決具有法律強(qiáng)制力。

無(wú)論采取哪種解決方式，雙方應(yīng)當(dāng)保持溝通和合作，理性對(duì)待糾紛，并可以尋求專業(yè)法律意見，以獲得更好的解決方案。