人保合同糾紛可以通過(guò)以下幾種方式解決問(wèn)題：

1. 協(xié)商解決：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同糾紛。在協(xié)商過(guò)程中，雙方可以提出各自的要求和意見(jiàn)，并尋求雙方都能接受的解決方案。

2. 調(diào)解解決：如果雙方協(xié)商未果，可以選擇請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解員會(huì)公正地聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)，尋找雙方的共同利益并提出解決方案，幫助雙方達(dá)成和解。

3. 仲裁解決：如果協(xié)商和調(diào)解都未能解決糾紛，可以選擇向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)按照相關(guān)法律和規(guī)定，公正地審理案件，作出具有法律效力的仲裁裁決。

4. 訴訟解決：如果以上方法都未能解決糾紛，可以選擇向法院提起訴訟。在法院審理過(guò)程中，雙方可以提供證據(jù)和辯護(hù)意見(jiàn)，由法官進(jìn)行裁決。

無(wú)論選擇哪種解決方式，雙方可以根據(jù)需要尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的咨詢(xún)和幫助，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律程序進(jìn)行操作。此外，及時(shí)保留相關(guān)證據(jù)，遵守合同約定的爭(zhēng)議解決條款也是解決合同糾紛的重要因素。