個體工廠拆遷時，政府需要按照法律法規(guī)和政策規(guī)定對企業(yè)進(jìn)行合理補(bǔ)償，以保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。補(bǔ)償形式包括：

1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：政府將根據(jù)個體工廠的價值、經(jīng)營狀況和發(fā)展前景等因素進(jìn)行評估，給予一定的補(bǔ)償金額，以彌補(bǔ)個體工廠被拆遷后經(jīng)濟(jì)利益的損失。

2. 就業(yè)安置：政府會提供相應(yīng)的就業(yè)安置政策，幫助企業(yè)內(nèi)部員工重新就業(yè)。這可能包括提供職業(yè)培訓(xùn)、幫助員工尋找新的工作機(jī)會等。

3. 轉(zhuǎn)產(chǎn)安置：政府有時會提供一定的資金和資源，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，將個體工廠轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌a(chǎn)業(yè)或企業(yè)形式。這有助于保障企業(yè)的生存發(fā)展。

4. 其他扶持政策：政府還可能給予稅收減免、貸款支持、土地資源優(yōu)先等扶持政策，鼓勵企業(yè)在新的環(huán)境中重新發(fā)展和壯大。

總之，個體工廠拆遷的補(bǔ)償政策應(yīng)在保護(hù)企業(yè)和員工利益的前提下，既要合理合法，又要具有可操作性，以確保企業(yè)和員工的權(quán)益得到切實保障。