舉報勞動合同糾紛仲裁可以通過以下步驟實施：

1. 收集相關證據：首先要收集與勞動合同糾紛有關的所有證據，如合同文件、支付記錄、通信聊天記錄等。

2. 聯系勞動仲裁委員會：可以通過電話、郵件或親自前往當地的勞動仲裁委員會進行咨詢，并詢問具體的舉報程序。

3. 準備材料：準備一份詳細的舉報材料，包括勞動合同、糾紛發(fā)生的時間和經過、證據材料等，并確保材料的準確性和完整性。

4. 遞交申請：將準備好的舉報材料遞交給當地的勞動仲裁委員會，并填寫相關申請表格。

5. 跟進處理：等待勞動仲裁委員會的回復，并配合調查和提供進一步的證據或信息。

6. 參加仲裁會議：如果勞動仲裁委員會決定召開仲裁會議來審理該糾紛，申請人需要按時到場并提供相關證據和陳述。

7. 接受仲裁結果：最后，申請人需要接受勞動仲裁委員會的仲裁結果，并根據仲裁結果執(zhí)行相應的裁決。

請注意，在具體操作前最好咨詢當地法律專業(yè)人士以確保申請程序和法律程序的正確性。