企業(yè)拆遷職工在拆遷過(guò)程中確實(shí)應(yīng)該享受相應(yīng)的補(bǔ)償。拆遷涉及到職工的利益，因此在進(jìn)行拆遷之前，應(yīng)該制定相應(yīng)的政策和措施，保障職工的合法權(quán)益。

首先，企業(yè)拆遷職工應(yīng)該得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)拆遷政策，職工可以獲得房屋補(bǔ)償款、失地補(bǔ)償款、搬遷補(bǔ)助費(fèi)等。房屋補(bǔ)償款可以用于購(gòu)買新房或者支付租金，失地補(bǔ)償款可以用來(lái)購(gòu)置新的生計(jì)資料，搬遷補(bǔ)助費(fèi)可以用于搬遷費(fèi)用的支付。這樣就可以幫助職工在拆遷后重新安置，保障其正常生活。

其次，拆遷職工還應(yīng)該得到就業(yè)補(bǔ)助。拆遷后，職工可能會(huì)失去工作，因此應(yīng)該給予他們相應(yīng)的就業(yè)安置。可以通過(guò)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方式，幫助他們重新就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)，保障其經(jīng)濟(jì)來(lái)源，避免陷入困境。

此外，拆遷職工還可以享受社會(huì)福利保障。包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，保障職工的基本生活需求。

總之，企業(yè)拆遷職工確實(shí)應(yīng)該得到相應(yīng)的補(bǔ)償。這不僅可以保障職工的權(quán)益，也可以維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。拆遷過(guò)程中，政府和企業(yè)應(yīng)該充分考慮到職工的利益，制定相關(guān)政策和措施，保障他們的合法權(quán)益，讓他們?cè)诓疬w后能夠順利過(guò)渡并重新安置。